宇野重工株式会社【トピックス】

このたび宇野重工株式会社は、三重県が主催する 「三重サステナブル経営アワード サステナブルAKR賞」 を受賞いたしました。

日頃より支えてくださっている地域の皆さま、お取引先の皆さま、関係者の皆さまに、心より御礼申し上げます。

三重サステナブル経営アワードとは

「三重サステナブル経営アワード」は、三重県内で持続可能な経営を実践し、
地域社会や次世代への価値創出に取り組む企業を表彰する制度です。

単に業績や規模を評価するものではなく、

○　社会・地域への貢献
○　働きやすい職場づくり
○　人材育成
○　長期的な視点に立った経営
○　環境への配慮

といった観点から、総合的な“持続可能性”が審査対象となります。

▶ 三重サステナブル経営アワードについて
https://www.pref.mie.lg.jp/SHINSAN/HP/m0143000272.htm

▶ 今回の受賞者詳細
https://www.pref.mie.lg.jp/SHINSAN/HP/m0143000303.htm

地方の中小企業としての挑戦

受賞にあたり、宇野代表は次のように語りました。

「地方の中小企業である私たちが、
本当に次の世代へ価値をつないでいけるのか。
社会に対してどのような役割を果たせるのか。」

そうした葛藤と向き合いながら、
日々の経営を続けてきたといいます。
派手な取り組みではなく、
目の前の仕事に誠実に向き合うこと。
地域と共に歩み続けること。
その積み重ねを評価していただけたことを、

大変光栄に思います。

サステナブル経営の土台は「やりがい」

宇野代表が強調したのは、

「従業員がやりがい・誇りを持って働ける会社であること」

それこそが、持続可能な企業の根幹であるという考えです。

企業が長く続くためには、
人が安心して働き、挑戦し続けられる環境が必要です。

宇野重工では、

○　現場で責任ある仕事を任せること
○　技術を継承し、育成に力を入れること
○　性別に関係なく活躍できる環境を整えること

など、人を中心に据えた取り組みを続けてきました。

その姿勢が、今回の受賞につながったのではないかと感じています。

受賞は通過点

今回の受賞は、決してゴールではありません。

三重県の企業として、
地域と共に歩み、次世代へ価値をつなぐ存在であり続けること。
そして、三重を代表する持続可能な企業へと成長していくこと。
その決意を新たにしています。

これからも宇野重工は、
地域社会に必要とされる企業であり続けるため、
挑戦を重ねてまいります💪

受賞時の様子

受賞式での代表挨拶の様子は、Instagramのリール動画でも公開しています。
ぜひご覧ください。

Instagram ▶︎ 「サステナブルAKR賞」を受賞いたしました

採用情報のご案内

宇野重工では現在、現場施工管理職（現場監督） を募集しています。

「地図に残る仕事」に携わりたい方、
現場でしか味わえない達成感を感じたい方、

ぜひ一緒に働きませんか？

▼ 採用情報・エントリーはこちら
https://www.uno-g.co.jp/recruit

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宇野重工株式会社
〒515-8558
三重県松阪市大津町1607番地の1

TEL：0598-51-1313（代）
FAX：0598-51-1317

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