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2016年10月03日

「男女がいきいきと働いている企業」を認証しました

平成28年10月1日
三重県知事より、当社の取り組みが「男女がいきいきと働いている企業」として認証を受けました。

  取組内容
    ・ノー残業デー(毎週水曜日)
    ・年次有給休暇計画的付与(一斉有給日)
    ・年次有給休暇の半日単位の取得
    ・有給休暇積立制度(傷病時に取得可能)
    ・特別休暇の付与(忌引休暇、結婚休暇、出産休暇 等)
    ・若年入職者社内巡回制度
    ・派遣社員の正社員登用
    ・産前産後、育児休業者の代替要員の確保
    ・資格取得助成       等


「男女がいきいきと働いている企業」認証書

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